来源：广西壮族自治区林业厅
2010年9月14日，全区林业人才发展暨干部教育培训“十二五”规划调查工作会在南宁召开。自治区林业厅党组副书记、副厅长莫一平到会讲话。
莫一平副厅长指出，林业人才规划与干部教育培训规划是广西林业“十二五”规划的重要组成部分，在整个总体规划中占有重要位置，具有全局性、战略性的重要意义。此次规划编制具有战略性、前瞻性及科学性，要紧贴广西人才强林的实际要求，保证规划编制具有整体性的同时又要求具有可操作性。他要求：一是要具有战略思维，要拓宽视野，拓展思路，把两个规划编制工作放到广西林业发展大格局中来思考谋划。二是要加强对重大问题的研究，加强有关人才发展及干部教育培训的全局性、战略性问题研究。三是要更加突出可操作性。规划的目的在于指导未来发展，关键是可以实施，能够操作规划，绝不能不符合实际不能操作。四是要重视规划过程。必须集思广益、群策群力、解放思想、形成共识，同时要注意与国家及我区有关规划的衔接。五是要强化领导，落实责任。名单位应高度重视此次规划编制工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真落实任务到位。分析现状要实事求是，提供数据要准确无误。借此机会，把本地区的林业人才及干部的家底摸清楚。六是要严格进度安排。本次规划时间紧，任务重，各单位要高度重视，细致落实，加强监督，按时高质完成任务。
各市林业局、广西林业集团、中国林科院热林中心和各区直林业企事业单位参加了会议。