主题教育开展以来，广西林业集团党委把“学思想”摆在主题教育首位，把加强理论武装作为重中之重，与当前正在实施的“壮广西林产·美绿水青山”能力提升与业务融合行动学习项目结合起来，立足于学，着眼于思，聚焦于行，创新运用理论学习“3+3+3”模式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习扎实起步。
坚持“三个强化”，规范务实学习
坚持把从严从实的要求贯穿到理论学习的全过程，系统谋划，精心组织安排，务求学习实效。
一是强化引领，领导带头学。坚决贯彻党中央主题教育部署要求和自治区党委主题教育工作要求，在集团党委会议上，每次由1名党员领导班子成员分专题领学，党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，切实把主题教育必读书学深悟透。
二是强化实效，开设读书班。开设读书班，把主题教育与深入贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求和系列重要指示精神，深入实施在习近平总书记关心支持下国家出台的建设新时代壮美广西重要文件，深入落实自治区第十二次党代会和自治区党委经济工作会议部署结合起来，列出10个专题，制定读书班方案，对学习重点、学习形式、学习要求等做了规范，做到有章可循、有制可依、有规可守，理论学习更有指导性和操作性。
三是强化实践，回答“发展之问”。将理论学习和行动学习确定的课题通盘考虑，融合推进，带着问题学习、联系实际思考，以工作实践、工作成效检验理论学习成果。比如，将“习近平生态文明思想引领集团森林资源板块扩面提质增效”作为研讨主题，运用行动学习法，找“真问题”，寻“硬对策”，确保措施“接地气”，办法“有实效”，为集团一产发展提供参考。集团以中层干部为主体，立足主业，研究11个课题，实现理论学习与业务发展“两促进”。
注重“三个结合”，创新高效学习
结合实际，积极创新学习方式，不断增强学习吸引力，促进理论中心组学习更具活力、更接地气。
一是集中学习和调查研究紧密结合。坚持抓学习研究，结合行动学习项目，制定了调查研究工作方案，引导领导干部深入基层、深入一线开展调研式学习。领导班子成员带头各领1个课题，深入市场一线、生产一线、项目一线、风险化解一线，开展调查研究，撰写调研报告。
二是注重政治学习和专题学习相结合。重点围绕主题教育指定书籍开展专题学习，结合行动学习项目，定期开展“学习成果交流汇报会”，严格“一月一次”“每次一天”要求，以“学习+研讨交流”“学习+成果测试”“学习+调查研究”等形式，推动理论学习有成效、高水准。
三是注重线上学习和线下学习相结合。坚持建好、用好“一企一屏”融媒信息服务平台，利用大小屏互动、有线电视网络和互联网媒体技术，在集团开设远程课堂，实现远程互动教学。同时，把“学习强国”学习平台作为线上“空中课堂”，以“关键少数”带动“绝大多数”，最大限度实现了平台推广和学用效果的“双提升”。
聚焦“三个重点”，有的放矢学习
突出习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，设置专题，在做好面上指导的同时，突出与时俱进，有的方矢。
一是聚焦重点内容组织高效学。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，制订学习安排和学习计划，并根据中央和自治区最新学习动态及时跟进调整，精准把握学习方向，科学确定学习重点，做到重要论断反复学、重要内容深入学，确保中央、自治区部署的学习内容全覆盖，实现规定动作不打折扣、自选动作突出管用。
二是聚焦重点人员开展示范学。狠抓“关键少数”，做到领导干部先学一步，学深一层。截至目前，集团党委以党委会、读书班、专题研讨等形式共开展集体学习6次，示范带动各子公司学习，形成一级抓一级，层层抓学习的良好局面。
三是聚焦重点读物开展系统学。统筹用好《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》主题教育指定学习读物，组织各级子公司通过读书班、“三会一课”、主题党日等系统开展学习，统一为集团所有党组织和党员配发学习读物，引导广大党员干部读原著学原文、悟原理知原义，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
坚持“三个强化”，规范务实学习
坚持把从严从实的要求贯穿到理论学习的全过程，系统谋划，精心组织安排，务求学习实效。
一是强化引领，领导带头学。坚决贯彻党中央主题教育部署要求和自治区党委主题教育工作要求，在集团党委会议上，每次由1名党员领导班子成员分专题领学，党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，切实把主题教育必读书学深悟透。
二是强化实效，开设读书班。开设读书班，把主题教育与深入贯彻落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求和系列重要指示精神，深入实施在习近平总书记关心支持下国家出台的建设新时代壮美广西重要文件，深入落实自治区第十二次党代会和自治区党委经济工作会议部署结合起来，列出10个专题，制定读书班方案，对学习重点、学习形式、学习要求等做了规范，做到有章可循、有制可依、有规可守，理论学习更有指导性和操作性。
三是强化实践，回答“发展之问”。将理论学习和行动学习确定的课题通盘考虑，融合推进，带着问题学习、联系实际思考，以工作实践、工作成效检验理论学习成果。比如，将“习近平生态文明思想引领集团森林资源板块扩面提质增效”作为研讨主题，运用行动学习法，找“真问题”，寻“硬对策”，确保措施“接地气”，办法“有实效”，为集团一产发展提供参考。集团以中层干部为主体，立足主业，研究11个课题，实现理论学习与业务发展“两促进”。
注重“三个结合”，创新高效学习
结合实际，积极创新学习方式，不断增强学习吸引力，促进理论中心组学习更具活力、更接地气。
一是集中学习和调查研究紧密结合。坚持抓学习研究，结合行动学习项目，制定了调查研究工作方案，引导领导干部深入基层、深入一线开展调研式学习。领导班子成员带头各领1个课题，深入市场一线、生产一线、项目一线、风险化解一线，开展调查研究，撰写调研报告。
二是注重政治学习和专题学习相结合。重点围绕主题教育指定书籍开展专题学习，结合行动学习项目，定期开展“学习成果交流汇报会”，严格“一月一次”“每次一天”要求，以“学习+研讨交流”“学习+成果测试”“学习+调查研究”等形式，推动理论学习有成效、高水准。
三是注重线上学习和线下学习相结合。坚持建好、用好“一企一屏”融媒信息服务平台，利用大小屏互动、有线电视网络和互联网媒体技术，在集团开设远程课堂，实现远程互动教学。同时，把“学习强国”学习平台作为线上“空中课堂”，以“关键少数”带动“绝大多数”，最大限度实现了平台推广和学用效果的“双提升”。
聚焦“三个重点”，有的放矢学习
突出习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，设置专题，在做好面上指导的同时，突出与时俱进，有的方矢。
一是聚焦重点内容组织高效学。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，制订学习安排和学习计划，并根据中央和自治区最新学习动态及时跟进调整，精准把握学习方向，科学确定学习重点，做到重要论断反复学、重要内容深入学，确保中央、自治区部署的学习内容全覆盖，实现规定动作不打折扣、自选动作突出管用。
二是聚焦重点人员开展示范学。狠抓“关键少数”，做到领导干部先学一步，学深一层。截至目前，集团党委以党委会、读书班、专题研讨等形式共开展集体学习6次，示范带动各子公司学习，形成一级抓一级，层层抓学习的良好局面。
三是聚焦重点读物开展系统学。统筹用好《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》主题教育指定学习读物，组织各级子公司通过读书班、“三会一课”、主题党日等系统开展学习，统一为集团所有党组织和党员配发学习读物，引导广大党员干部读原著学原文、悟原理知原义，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。