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肖文荪在全区国有企业创先争优活动总结大会上的讲话

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在全区国有企业创先争优活动总结大会上的讲话
全区国企创建活动领导小组组长、自治区国资委党委书记、主任 肖文荪
2012年9月13日
 
同志们:

    按照中央和自治区党委的部署和要求,今天我们召开全区国有企业创先争优活动总结大会。这次会议的主要任务是:深入学习贯彻胡锦涛总书记7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神,总结全区国有企业创先争优活动情况、交流经验,安排部署今后创先争优常态化长效化有关工作。刚才,柳钢集团、北部湾投资集团、北部湾银行、出版传媒集团、中国移动广西分公司、柳州市百货公司等六家企业介绍了他们开展创先争优活动的做法和经验,值得大家学习借鉴。等一下,自治区创先争优活动领导小组办公室副主任李芳源同志还要作指示,希望大家认真学习贯彻。下面,我代表全区国有企业创先争优和党组织建设年活动领导小组讲三点意见。

    一、突出主题、积极实践,全区国有企业创先争优活动取得了明显成效。

    自2010年5月以来,按照中央和自治区党委关于开展创先争优活动的部署要求,自治区党委组织部会同自治区国资委党委组建了全区国有企业深入开展创先争优和党组织建设年活动领导小组和办公室,并成立了由自治区国有企业监事会主席担任组长的5个创先争优活动指导(督导)组;各市国资委和各企业也相应及时成立了创先争优组织领导和指导机构,为活动开展提供了有力的组织保障。

    自治区国资委党委和全区国有企业党组织把创先争优活动作为加强国有企业党的建设、有效应对国际金融危机影响、推动国资国企转型升级和跨越发展的重大政治任务和重大发展机遇,认真谋划、扎实推进。广大企业紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”四句话目标要求,紧扣“为企业科学发展创先进,为八桂经济腾飞争先锋”的主题,以科学发展为主线,以创先争优活动为动力,全面推进党组织建设年、学习型党组织建设和争创“四好”领导班子、“四强”党组织,争做“四优”共产党员等企业党建经常性工作,取得了良好效果,形成了“组织创先进,党员争优秀,企业上水平,职工提素质”的良好局面,为企业改革发展注入了强劲动力,切实增强了全区国有企业的核心竞争力。整个活动呈现出以下特点:

    一是坚持围绕中心融入发展创先争优,使创先争优成为推动企业科学发展的保障工程。各企业牢牢把握科学发展主题和转变经济发展方式这条主线,紧紧围绕企业生产经营和应对金融危机、调整结构、转型升级来确定活动主题、丰富活动载体,广泛组织党员带头克难攻坚,积极参与市场开拓、项目建设、技术创新和降本增效等工作,使党员成为职工中的模范、生产中的能手、企业中的骨干,充分发挥了“一个党组织就是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜”的作用,为企业应对国际金融危机影响、有效克服各种困难和问题、促进企业又好又快发展提供了坚强保证,有力地推动了全区国资国企改革发展迈上新台阶。2011年,全区国资系统监管企业主营业务收入突破3000亿元,资产总额突破8000亿元,利润达到132.74亿元,上交税金154.19亿元。今年以来,在全球市场疲软、原材料价格居高不下、部分产品价格大幅下跌等不利因素影响下,全区国资系统监管企业至8月底,仍然实现利润59.83亿元,上交税金83.84亿元,主营业务收入2112.82亿元,资产总额达到9961.86亿元。柳钢集团深入开展“战略转型,再次创业”、“思变思进思发展,创业创新创一流”活动,在全国钢铁行业利润大幅下滑和激烈的市场竞争影响下,仍然取得了生产增长、企业盈利的难得成绩,保持了企业持续稳定发展。北部湾国际港务集团围绕“三大三强”目标开展争当“五个标兵”、“党员攻坚”活动,推动公司从传统单一港口向全程综合物流供应商转型升级,集团公司首次进入2012年中国企业500强。北部湾投资集团以创先争优为动力,激励广大党员当好主力军、建功北部湾,争创北部湾建设速度、争当北部湾开发先锋,促进了项目加快建设、企业快速发展。物资集团紧扣转型升级发展目标开展“五大先锋岗”创建活动,推动党员干部职工增强发展信心,突破发展瓶颈,提升经济效益。金融投资集团开展“服务广西经济建设我先行,支持中小企业发展我争先”主题活动,大力推进“金融大百货公司”建设,各项经营指标再创新高,各项业务实现了快速稳健增长。

    二是坚持在强化党员干部队伍建设上创先争优,使创先争优成为提升队伍素质的人才工程。各企业把创先争优活动与学习型党组织建设、学习型企业建设紧密结合,着力强化理论武装、能力提升和作用发挥,努力打造高素质的党员干部队伍,激发广大党员争当深化企业改革、推进企业发展先锋,努力做到 “四优五带头”。投资集团健全完善“领导干部带头学、创新载体全面学、联系实际促进学”的“三学机制”,通过普遍开展学习培训活动提高党员的岗位业务水平,为企业发展提供了有力的人才保障。鱼峰集团开展“争做研发先锋,争当创新标兵”活动,激励科技人员在提升研发能力上争优秀,相继研发成功中热水泥、低碱水泥、核电水泥、油井水泥等新产品,产品市场竞争能力大大增强。柳州五菱集团开展党员素质提升活动,要求党员成为企业“最优秀的人力资源”,充分调动了党员在生产经营管理各环节创先争优的积极性、主动性和创造性,保持和提升了核心零部件、发动机、整车、农用机械等业务在同行业中的优势和竞争力。新华书店集团开展“三比一创”、“三有一争”活动,以比学比创提高党员经营服务水平、塑造企业品牌形象,培养了一批岗位技能优、工作业绩优的党员干部。农机院、机械院在创先争优中提升科研团队素质,积极研发新产品,促进了企业业务拓展和效益增长。中储粮广西分公司梧州直属库组织党员成立科技储粮攻关组、轮换经营突击组和项目建设攻坚组推动业务发展,党员的科技攻关、项目攻坚能力在实践中实现了大提升。

    三是坚持为民服务创先争优,使创先争优成为促进社会和谐的群众满意工程。各企业紧密结合行业特点,坚持以为民服务为重点,以群众满意为导向,以“微笑服务”、“家门口”式服务、“明星服务”、挂牌上岗服务等多种形式,广泛开展党员志愿服务行动、窗口单位和服务行业创先争优活动,两年多来各企业共成立志愿服务队3700多个,为群众开展服务10.6万多人次,为基层群众办好事实事6.8万多件,创先争优成为提高企业服务水平、提升企业品牌形象、密切党群关系、促进社会和谐的重要抓手。交通投资集团全方位提升高速公路收费站微笑服务内涵,打造形成“三个微笑”品牌,树立了展示广西良好发展环境的示范窗口形象。自治区农信社开展“党员文明优质服务明星”、“党员模范柜员”、“党员营销标兵”、“党员信贷标兵”争创活动,有效增强党员的先锋模范意识和服务意识。北部湾银行通过评选树立“季度服务明星”、“十佳微笑柜员”等先进典型,大幅提升了客户企业、客户群众的认可度、信任度和满意度。机场管理集团广泛开展“文明行业”、“文明机场”、“文明单位”创建活动,激发全体党员以饱满的工作热情在本职岗位上建功立业。广西电网公司大力开展“五心电网先锋行”活动,引导全体党员把企业价值观和奉献精神化为保供电、保增长、保民生的为民服务具体行动,保障了广西经济社会发展的用电需求。中国电信广西分公司、广西区邮政公司通过公开党员、团员的服务承诺和走访客户等活动,不断提高服务意识和服务质量,提升了企业服务形象和服务品牌。大锰公司、国威公司、右江水利公司、轻工院等组建党员志愿服务队开展为民服务、参与捐助公益活动、确保自治区重大活动食品安全,树立了企业的良好形象。出版传媒集团发挥文化企业的特色和优势,组织党员志愿服务队以送图书下基层、为新农村联系点和灾区捐物捐款,树立了良好的社会形象。

    四是坚持突出基层组织建设创先争优,使创先争优成为加强企业党组织建设的活力工程。各企业把加强基层组织建设作为创先争优活动的重要内容,结合党组织建设年和基层组织建设年活动的要求,采取措施加强企业党的组织建设、思想建设和作风建设,把党的组织机构、工作职责、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度和工作部署之中,把党支部设在生产经营管理一线、把党组织设置与项目建设相结合,不断扩大基层党组织覆盖面,使企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强。建工集团推行在工程项目上建立党组织的新模式,先后在5000多个工程项目上建立了党支部、临时党支部、联合党支部、党小组,在工程项目上实现了创先争优活动全覆盖。有色金属集团深入实施“书记创新工程”,由党支部书记组织实施基层党建创新项目,每年进行创新成果评比表彰和推广,企业党建工作很好地“融入中心,进入管理,发挥作用”。柳工集团在欧洲、亚太、北美等8个海外公司建立了党小组,以党员为骨干组建国际营销队,两年多来在欧洲市场开发经销商17家,覆盖18个国家和地区,目前柳工产品销售全球100多个国家。林业集团围绕服务企业生产经营的需要,对3名党员以上的部室、车间、工地和生产经营项目都设立党支部,确保了哪里有生产经营活动,哪里就有党组织发挥作用。中国移动广西分公司开展发展党员“1+1”活动,注重把经营管理骨干发展成为党员,实现了“经理人员是党员、关键岗位有党员”的目标。十一冶集团、化工院开展党员先锋岗示范岗活动,推进项目建设和市场开拓,充分发挥了项目、车间基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。南宁建宁水务集团在推进“中国水城”项目建设中,把党小组建立在每个项目上,把党员放在最艰苦、最关键的岗位上,做到了个个项目有党组织,一个党员一面旗帜。

    五是坚持发挥先进典型的引领带动作用,使创先争优成为党组织和党员发挥作用的先锋工程。充分发挥先进典型的示范带动作用,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。全区国有企业创建办先后开展了向交通投资集团陈荣驹、建工集团牙高峰等先进典型学习活动,用榜样的力量引领党组织和党员创先进、争优秀。大力宣传推介交通投资集团“一号六岗”、“企村联建”、“微笑服务”等党建特色品牌,中组部党建读物出版社出版了《千里高速党旗飘》一书,自治区党委常委、组织部部长周新建等领导给予了充分肯定。活动开展以来,交通投资集团党委、柳州五菱汽车有限公司柳州汽车厂党委被评为2011年全国先进基层党组织,北部湾国际港务集团党委、柳工集团党委、南宁高速公路运营公司党委、玉柴机器股份有限公司党委、柳州市百货股份有限公司党委被评为2010—2012年全国创先争优先进基层党组织,桂东电力股份有限公司党委等16个企业党组织被评为全区先进基层党组织,北部湾投资集团周华文、柳州恒达巴士公司贾学秀被评为“广西创先争优十大先锋人物”,华锡集团黄文宣等26人被评为全区优秀共产党员,交通投资集团赵斌等8人被评为全区优秀组工干部。全区国有企业创建活动领导小组还表彰了10名全区国有企业创先争优十大先锋人物、161个先进基层党组织、228名先进个人,树立创先争优活动示范单位、示范点23个,各企业设立党员示范岗、示范窗口8157个,形成了创先争优群英谱,营造了创先争优、比学赶超的良好氛围。宏桂集团在党员和职工中掀起争当优秀共产党员、优秀管理者、优秀员工活动热潮,形成了勇争科学发展之先的生动局面。广西黄金公司选拔有突出贡献的职工组成创先争优宣讲团深入下属企业开展宣讲活动,极大地调动了干部职工积极工作、奋发向上的工作热情。中油广西田东石化总厂开展争当“管控行家”、“技改能手”、“销售服务状元”、“节能减排排头兵”活动,引领不同岗位的党员立足本职争当企业科学发展带头人,争做生产经营管理先进标兵。桂林市公交集团开展“双十佳”和“岗位标兵”评比活动,在企业生产经营一线选树了一批党员示范岗和党员示范窗口,用身边的先进典型教育干部职工爱岗敬业、干事创业。

    六是坚持党群共建、齐争共创,使创先争优成为引领职工群众的凝聚力工程。各企业坚持开门搞活动,积极开展创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,引领带动广大职工群众争当服务明星、岗位能手、技能大师等岗位先锋,充分发挥了工青妇组织的政治优势、组织优势、群众优势,激发了广大职工群众学赶先进、争创一流、甘于奉献的劳动热情和创造激情。铁路投资集团结合推进“6+1”铁路重点项目建设创先争优,公司领导班子带领全体职工群策群力筹措资金、破解难题,开工建设了15个铁路项目。城建投资集团在“三馆”建设中,领导带干部、党员带群众,形成项目建设攻坚合力,按照自治区党委政府要求如期完成了项目建设任务。旅游投资集团设立“党员责任区”,激励党员和职工群众在旅游项目开发建设中团结拼搏,重点旅游项目开发建设和企业经营发展取得了新进展。国电广西分公司开展“创建优质工程、争做检修标兵”主题活动,党员和职工比学赶帮,成为企业对标杆、攻短板、练内功、创效益的中坚力量。龙滩公司深入开展青年“号、手、岗、效”活动,引导团员青年树立“大唐大舞台,尽责尽人才”理念,以实际行动为企业发展贡献力量。广西中烟公司切实加强党建带工建工作,公司工会组织在维护职工合法权益,发挥民主管理及主力军作用方面成效突出,被评为“全国职工模范之家”。玉柴集团开展“创建工人先锋号”、“金牌工人”等活动,涌现了一批服务明星、岗位能手、技能大师、工种大师、拔尖技师,在党员和职工中形成了“创先争优、你追我赶”的浓厚氛围。

    总的来看,全区国有企业创先争优活动取得了明显成效,得到了自治区党委政府的充分肯定,得到了企业各级领导班子和党员干部的普遍认同,得到了各级各类媒体广泛深入的宣传报道,充分展示了全区国有企业开拓奋进、克难攻坚、勇担重任、敬业奉献、创先争优的精神风貌和良好形象。实践充分证明,创先争优已成为推动企业改革发展的力量源泉,成为推动企业提升核心竞争力的有力保障,成为推动企业做大做强做优的强大动力。

    在这里,我代表全区国有企业创先争优和党组织建设年活动领导小组和自治区国资委党委,向在企业改革发展和创先争优活动中付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!向在全区国有企业改革发展中创先争优、奋发有为的基层党组织、广大共产党员和干部职工表示诚挚的问候和崇高的敬意!

    二、总结经验、继续坚持,把创先争优作为推动企业科学发展的不竭动力。

    创先争优活动是新形势下以改革创新精神加强和改进党的建设、保持发展党的先进性和纯洁性的成功实践,全区国有企业党组织在活动中创造了许多好做法、好经验,需要认真总结和继续坚持:

    一是始终坚持把创先争优与企业中心工作有机融合,用企业生产经营和改革发展成果检验创先争优活动成效。各企业党组织紧紧围绕企业改革发展目标任务,组织动员广大党员干部和职工群众立足本职岗位创先争优,积极投身到企业转方式、调结构、改革创新、节能降耗等各项工作之中,努力为企业深化改革、加快发展、提高发展质量和效益做贡献、立新功,努力在破解制约企业科学发展的体制机制性障碍上求突破,在构建和谐企业上有新进展,使党组织和党员的争创目标与企业的发展目标紧密结合,坚持用企业发展的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效,真正把创先争优活动融入企业的科学发展,成为企业党建工作的重要平台和载体,成为企业克难攻坚、加快发展的强大动力。

    二是始终坚持以基层党组织和党员为主体创先争优,激发企业创先争优的内生动力和旺盛活力。各企业党组织坚持把实现企业生产经营目标和党组织要求与发挥党员主体作用有机融合,不断创新基层党组织活动内容、方式和载体,以正在做和正要做的事情为中心,建立健全公开承诺、上评下议的动力机制,把党组织和党员要干的实事向职工群众公开,让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来,通过领导点评、群众评议、评比表彰等方式,让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感,切实增强创先争优的活力。在活动中注意集中党组织和党员智慧,广泛听取合理化建议,把解决影响企业科学发展、和谐稳定的实际问题作为创先争优活动的目标,不断提升企业党组织和党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

    三是始终坚持党内带党外党员带群众创先争优,以党组织和党员的示范作用影响和带动群团组织齐争共创。各企业党组织在活动中不断深化党群共建,充分发挥党组织和党员的示范引领作用,广泛宣传先进典型、模范人物和先进事迹,以党组织创先进带动群团组织创先进,党员争优秀带动职工群众争优秀,激发工青妇等群团组织创先争优的内在活力,在企业形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面,使创先争优成为党内带党外、党员带群众、党群组织齐争共创的生动实践,使党员和群众思想同心、目标同向、工作同力。把保持党的先进性和纯洁性作为加强企业党的建设的一项长期而又常新的战略任务,把先进和优秀作为企业党员和职工的不懈追求,以先进和优秀为标杆带动企业持续稳定发展。

    四是始终坚持把创先争优与培育先进企业文化相结合,推动创先争优成为企业的精神追求和价值取向。各企业党组织在创先争优活动中深入贯彻党的十七届六中全会精神,把创先争优作为企业文化建设的核心内容,注重先进企业文化理念的培育和形成,使创先进、争优秀的理念渗透到企业发展战略、生产经营、科技创新和履行社会责任全过程,把创先争优转化为党员群众的自觉行动,使创先争优成为企业的一种精神追求、一种价值取向、一种文化氛围,成为激励广大党员和干部职工奋发向上、积极进取的深层动力。通过广大党员、群众创先争优的生动实践,总结和提炼企业职工践行社会主义核心价值观、开拓创新、敬业奉献各方面的经验做法,不断丰富企业文化内涵,增强企业文化的先进性、实践性,推动创先争优的深入持久开展。

    三、深化认识、不断创新,推动全区国有企业创先争优常态化长效化。

    创先争优活动既是一次党内集中开展的主题教育实践活动,更是一项长期的战略任务,只有起点,没有终点。按照中央部署,到党的十八大召开,集中开展的创先争优活动将告一段落,转入经常性创先争优。当前,全区国有企业已进入加快转变发展方式和推动产业转型升级的攻坚期,企业改革发展既面临着新的发展机遇,也面临着各种严峻挑战。深化国有企业改革、做大做强做优国有企业,关键在各级党组织,关键在党员干部。全区国有企业各级党组织要紧密结合企业改革发展和保持党的先进性纯洁性的新要求,进一步加强组织领导,创新方式方法,不断巩固和扩大活动成果,推动创先争优实现常态化长效化,推动全区国有企业科学发展、跨越发展、和谐发展。

    (一)深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    7月23日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表了重要讲话,胡锦涛总书记从坚持和发展中国特色社会主义的政治高度和宽广视野,科学阐述了事关党和国家全局的若干重大问题,深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题,对于团结动员全党全国各族人民解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,满怀信心地为全面建成小康社会而奋斗具有十分重要的意义。

    胡锦涛总书记在讲话中强调,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。这是我们党立足世情国情党情的新变化,立足我国发展的新要求和人民群众的新期待,提出的当前和今后一个时期党和国家工作的总要求,也是贯穿讲话的鲜明主题。要围绕把握好、落实好这个总要求,把握深入贯彻落实科学发展观、坚持和发展中国特色社会主义的重大意义和实践要求,把握推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设的重大部署,切实用讲话精神统一思想认识、指导推动工作。
国有企业是国民经济的支柱,是党执政的物质基础和阶级基础,做大做强做优国有企业对于坚持中国特色社会主义道路具有重大意义和作用。我们要紧密结合企业实际,立足本职,切实贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神,以学习贯彻讲话精神为动力,切实增强推动企业科学发展、加快发展的信心和决心,深入推动开展解放思想大讨论和“富民强桂我先行”等主题活动,动员广大基层党组织和党员苦干实干、破解难题、争当先锋,奋力完成全年工作目标任务。要牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、创新意识和责任意识,明确融入企业生产经营创先争优的定位,找准融入企业生产经营创先争优的切入点,以创先争优、赶超跨越的满腔热情和富有成效的工作,开创企业改革发展稳定新局面,以优异成绩向党的十八大献礼。

    (二)主动适应企业生产经营发展的新变化新要求,把创先争优转化为企业核心竞争力
创先争优活动是国有企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的重要实践,是推动国有企业改革发展的重要抓手。全区国有企业党组织要把持续开展创先争优融入企业生产经营各个环节,积极应对当前企业生产经营面临的复杂严峻形势,围绕企业的中心任务和生产实践,突出争创重点、创新争创载体,引导基层党组织和广大党员立足本职、立足岗位,带领群众,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。在今年接下来3个多月时间里,各企业要继续把握加快转变经济发展方式这一主线和稳中求进的总基调,围绕三个重点深化创先争优活动:

    一是要围绕凝聚企业发展力量创先争优,着力建好班子、带好队伍、推动发展。要深入扎实开展好解放思想大讨论活动,引导基层党组织和广大党员在更高层次、更深程度、更广领域内解放思想,激励党员和干部职工敢于“向高的攀,跟强的比,与快的赛”。二是要围绕打好生产经营攻坚战创先争优,以“党员先锋工程”、“党员攻关活动”等引导党员和职工群众全力以赴应对企业当前面临的各种挑战,凝神聚力抓好企业的生产经营和项目建设,确保各项工作取得良好业绩。三是要围绕稳增长、提效益创先争优,坚持把“转方式、调结构、保增长、促稳定”的要求落到实处,坚持把市场开拓、产品研发、降本增效、风险防控等关键环节工作抓好抓实,努力完成全年生产经营目标。

    (三)以改革创新精神推进企业党组织建设,不断巩固和深化创先争优活动成果。

    以改革创新精神加强企业党组织建设,既是推动创先争优活动常态化长效化的内在要求,也是推进企业转型升级和赶超跨越的政治保证。要根据中央、自治区开展基层组织建设年的工作要求,按照抓重点、抓创新、抓亮点的思路,进一步健全组织、建强队伍、完善机制、夯实保障,切实充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为深化国有企业改革发展提供坚强的组织保障。

    一是要着力优化和创新基层党组织设置。要根据企业组织结构和股权结构变化的新情况,因企制宜,及时调整优化和创新企业党组织设置。结合实际、采取多种形式组建党组织,把党支部设在一线车间、班组、经营网点,积极探索在工地、项目和海外生产经营网络等设置党支部、党小组,使企业党组织的设置更好地适应企业生产经营业务发展和扩大生产、开拓市场的需要。

    二是要着力抓好基层党组织“四化”建设。以基层党组织规范化、示范化、品牌化、信息化建设为抓手,不断提升企业党组织服务科学发展的能力。要围绕健全“基本组织”、建强“基本队伍”、开展“基本活动”、健全“基本制度”、落实“基本保障”“五个基本建设”的要求,探索企业党建工作目标年度考核制度,以目标年度考核为切入点带动企业党建工作规范化建设。大力推进示范化建设,着力打造和布局一批示范点,发挥“以点带面、示范引领”的作用,不断提升企业党建工作整体水平。开展党建品牌创建活动,培育和挖掘具有企业特色的党建品牌,提升企业党建推动企业发展的能力。加强信息化建设,借助互联网等现代信息平台创新企业党建工作模式,提升党组织活动和党员教育管理的信息化水平。

    三是要着力增强党员队伍活力。充分发挥广大党员的主力军作用,激励他们在企业生产经营中争做标兵、争当先锋。扎实开展发展党员的“双培”工程,把生产经营骨干培养成为党员,把党员培养成为生产经营骨干。加大在高知识群体发展党员力度,不断优化企业党员队伍结构。紧密结合学习型党组织建设和企业人才队伍建设,创新党员培训模式和方式,引导党员干部加强对生产经营管理新理念、新思维的学习,切实提高现代生产经营管理的能力素质。要继续通过设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等有效做法,把创先争优融入生产经营岗位职责,转化为生产经营岗位行动。

    四是要着力抓好党建带工建团建妇建。要通过创建先进党组织,带动创建先进工会组织、先进团组织、先进妇女组织,通过争当优秀党员,带动争当优秀职工、优秀团员、巾帼英雄,使党组织和党员创先争优与工青妇创先争优融为一体、相互促进,形成推动企业中心工作的合力。坚持共建组织、共建阵地、共建队伍,以党群共建创先争优,组织动员广大职工、青年、妇女发挥各自优势、创造优秀业绩,为增强企业活力、竞争力、影响力和控制力多做贡献。

    五是要继续抓好基层组织建设年活动。紧扣“抓书记、强班子,抓发展、明思路,抓覆盖、建组织,抓规范、建制度,抓阵地、建场所,抓保障、增投入”6项任务,把基层组织建设年整改落实、晋位升级工作一抓到底,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。这次会议结束之后,自治区国资委党委将按照上级的要求,对自治区直属企业党组织建设开展一次检查验收活动,督促基层组织建设年活动相关措施落实到位。

    (四)构建创先争优活动长效机制,推动企业创先争优活动常态化长效化。

    这次总结大会之后,全区国有企业创先争优活动将由集中组织进入常态化长效化阶段,各企业要认真总结梳理两年多来的活动经验做法,在建立健全制度机制上下功夫,使“组织创先进,党员争优秀,企业上水平,职工提素质”的活动实现常态化、长效化。

    一是要构建活动长效开展的责任机制。要进一步强化党组织书记是第一责任人的意识,建立健全企业党组织书记党建工作述职测评和企业党建工作考核评价制度,落实好“书记抓、抓书记”的党建工作责任制;要进行责任分解,以责任制促落实,以责任制保成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面;要强化管理责任,明确党组织内部责任分工,切实加强党政密切配合,实现责任制全覆盖,使创先争优和生产经营管理相互融合、相互促进、相互提高。

    二是要构建活动长效开展的运行机制。要建立健全一套操作性较强的企业党组织工作运行机制,使活动能够规范有序运行。健全完善统筹机制,建立健全企业党委统一领导、党群部门牵头抓总、有关部门各司其职、协调配合、齐抓共管的创先争优活动领导格局和工作机制。要把创先争优工作纳入年度工作会、工作推进会、工作汇报交流会进行部署安排和组织推进,使其常态化开展。要健全完善领导联系点制度,落实企业领导经常性指导基层党组织开展活动的办法和措施。要以服务生产经营为重点,在每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化。探索建立结合企业文化活动开展创先争优的新机制,把创先争优的理念和企业文化理念融会贯通,使创先争优内化为党员和职工群众的价值导向、目标追求,不断增强创先争优的吸引力。

    三是要构建活动长效开展的学习机制。要不断适应企业改革发展和参与国际国内市场竞争的需要,不断更新党员和干部职工的学习理念,鼓励指导企业党员带头自我学习、自我提升,做到学以立德、学以增智、学以创业。要按照自治区党委、政府《关于加强我区企业家队伍建设的意见》和《广西壮族自治区2010—2020年企业经营管理人才队伍建设中长期规划》等文件要求,进一步加大企业经营管理人员培训工作力度,积极推进企业高级经营管理人才培养工程、中青年企业经营管理人才扶持工程等企业经营管理人才培养工程的实施,为企业发展提供人才智力支撑。

    四是要构建活动长效开展的创新机制。要围绕应对挑战、加快发展中的重点难点问题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新绩效考核和表彰激励机制,创新表彰形式和内容,大胆使用在创先争优中做出实绩和有突出贡献的党员干部职工,营造学先进赶先进争先进的良好风尚,不断强化企业基层党组织和党员的先进性意识,在企业普遍形成积极进取、争创一流的良好局面。
 
    同志们,集中性的创先争优活动就要告一段落了,但创先争优的实践永无止境。我们要以这次总结大会为新的起点,振奋精神,鼓劲加油,认真贯彻落实中央和自治区党委的各项部署和要求,扎实推进创先争优常态化长效化,扎实推进党的先进性和纯洁性建设,扎实推进企业科学发展、跨越发展、和谐发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,为加快实现富民强桂新跨越宏伟目标作出新的更大的贡献!
 
 
 
 
 

 

 

 

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